BASICS
Why typography matters?
Возникнет спрос на новые информационно-телекоммуникационные системы безопасной удаленной и распределенной работы множества команд.

При этом работу узких функциональных специалистов легко можно будет заменить алгоритмами, технологическими платформами и сервисами — что объективно плохая новость для этого типа сотрудников, преобладающих сейчас в бизнес-среде.

Вероятно, в ближайшем будущем главной головной болью развитых экономик станет поиск подходящих занятий для растущей массы безработного «офисного планктона».

Во-вторых, в развитые экономики в большом масштабе вернутся низкоквалифицированные junk jobs (вроде тех же курьеров): работа с минимальной оплатой, без перспектив развития и какого-либо морального удовлетворения


Такое развитие продемонстрирует неактуальность физических и технологических периметров корпораций, организованных вокруг жестких функциональных вертикалей со слабым горизонтальным взаимодействием. На смену им придут компании, основанные на командном взаимодействии сотрудников, обладающих широким набором различных знаний и компетенций и ориентированных на достижение общего результата.
Ghorbani начал с создания платформы бронирования групповых перевозок, используемой такими компаниями, как Airbnb,Google и Nike. Благодаря этим бронированиям компании увидели возможность создать программное обеспечение для управления бизнесом для операторов транспортных средств.

SaaS-платформа Swoop позволяет компаниям бронировать и отправлять поездки, отслеживать транспортные средства и общаться с клиентами. Он также выступает в качестве центрального узла для платежей и другой бухгалтерии. Инструмент разработан, чтобы сгладить процесс бронирования, а также увеличить использование транспортных средств, которое в настоящее время составляет 4,9%, по данным компании. Swoop также передается операторам, использующим инструменты SaaS от компаний, использующих платформу бронирования.